NLP NEW CODE WORKSHOP
Leadership in Time tilbyr for første gang i Danmark NY Kode-NLP 5 dagers Workshop 16.-20 mars 2009
Dato: 16.marts - 20. marts kl.09.00 - 17.30
Sted: Hilton Hotel, Ellerhammersvej 20, Kastrup København
Inkl: Morgenmad, Frokost buffet og Eftermiddags kaffe/te og hjemmebag
Pris: 11.996,- Dkk (ekskl. moms)
- Utforsk og opplev nye sider av livet. VALG med Ny Kode-NLP
- Kom og grip muligheten, så du kan lære å endre kvaliteten av dine opplevelser i livet, når og hvor du ønsker det
Ajourfør din kompetanse innenfor NLP-teknikker
- Du kan sikre deg en plass på workshoppen ved å kjøpe din billett her
Dette seminaret, som går over fem dager, er en introduksjon til Ny Kode-NLP, og er et Applikasjons seminar, og er eksklusivt rettet mot utvikling av VALG som mål i deltagernes liv.
Ny Kode-NLP ble påbegynt for ca 20 år siden av John Grinder og Judith Delozier. Siden starten har John Grinder og Carmen Bostic St. Clair satt sitt særpreg på metoden, forfinet og avprøvet den og kontinuerlig utviklet det som nå er en radikal utvidelse av noen av de klassiske NLP-kodes prinsipper. Dessuten inkorporeres et helt nytt sett metoder (les ”Whispering in the Wind”, av Bostic og Grinder for en presentasjon av disse mønstrene). Mønstrene i Ny Kode-NLP tilbyr en presis og ytterst effektiv måte for klienten å treffe valg, når man konfronteres med det moderne livs muligheter og utfordringer.
Ny Kode følger en forbløffende, enkel strategi: i Ny Kode er det mange spill og aktiviteter, som hver for seg er skapt slik at spilleren kan utvikle et sett valg for hvordan vedkommende skal reagere på mulighetene eller utfordringene. Disse valgene fremkommer ved å invitere spilleren til å etablere en fokusert og presis gjengivelse (bilder og lyder) av den situasjonen, som de ønsker å ha valgmuligheter i; spilleren gir seg derpå i kast med en av Ny Kodes spill eller aktiviteter. Konsekvensen av denne øvelsen er skapelsen av en tilstand hvor vedkommende presterer på et høyt nivå. Denne tilstanden kobles derpå med den tenkte situasjonen (særlig sansekarakteristikkene) på en slik måte, at når spilleren igjen befinner seg i denne eller i tilsvarende situasjoner, reaktiveres tilstanden, og nye valgmuligheter fremkommer.
Den tilgrunnliggende strategi er sammenfattet af Chain of Excellence:
Pust
Fysiologi
Tilstand
Prestasjon
Disse punktene er prioritert og anvendes av spillere i ovenforstående rekkefølge for positivt å påvirke eller endre et punkt, som rangerer lavere. Ønsker spilleren for eksempel å endre sin fysiologi, kan dette lett opnås ved å endre pusten. Hvis spilleren ønsker å endre tilstand, kan dette likedan oppnås ved å endre fysiologi, og vigtigst av alt i forandringsprosessen; hvis spilleren ønsker å endre sin prestasjon (og kvaliteten i sin oplevelse av denne prestasjonen), opnås dette enklest ved endring av fysiologi. Alt dette opnår man uten å bero på bevisste prosesser. Endringen i prestasjon er således uavhengig av bevisste prosesser.
Det finnes en rekke veldefinerte forskjeller mellem den klassiske NLP og Ny Kode-NLP. Blandt disse er:
Klassisk NLP
Bero på bevisste prosesser
Endring av adferd
Historikk som kilde til ressurser
Diskret endring av adferd |
Ny Kode-NLP
Bero på ubevisste prosesser
Endring av tilstand med et flow av nye valg
Anvendelse av fri tilstand av innhold (spill)
Fruktbare endringer |
Gjennemførelsen av dette seminaret over fem dager, vil gi deltagerne et sett nyttige prosessvalg, som de kan anvende i enhver av livets sammenhenger, og hvis ønsket, kan disse også tilbys andre. Når spilleren/deltageren behersker disse mønstrene, vil vedkommende kunne anvende prosessVALG som gjør det mulig å endre kvaliteten av deltagerens opplevelse i alle ønskelige situasjoner.
Les mer om NLP: klikk her |
|