|
  |
| FORSIDE | FOREDRAG | COACHING | WORKSHOP | SEMINAR | HVEM ER VI | SHOP | REFERENCER | KALENDER | KONKURRENCER | INSPIRERENDE LINKS |
NLP NEW CODE WORKSHOP 16-03-2009 09:00 - 20-03-2009 17:30  NLP NEW CODE WORKSHOPLeadership in Time tilbyder for første gang I Danmark NY Kode- NLP 5 dages Workshop 16-20 marts 2009 Dato: 16.marts - 20. marts kl.09.00 - 17.30 Sted: Hilton Hotel, Ellerhammersvej 20, Kastrup København Inkl: Morgenmad, Frokost buffet og Eftermiddags kaffe/te og hjemmebag Pris: 11.996,- (ekskl. moms)
Udforsk og oplev nye sider af livet. VALG med Ny Kode-NLP af John Grinder og Carmen Bostic
Dette seminar, der løber over fem dage, er en introduktion til Ny Kode-NLP og er et seminar om applikation, hvilket udelukkende sætter udvikling af VALG som mål i deltagernes liv.Ny Kode-NLP blev påbegyndt for godt 20 år siden af John Grinder og Judith Delozier. Fra begyndelsen har John Grinder og Carmen Bostic St. Clair skabt sondringer, forfinet og afprøvet metoden og kontinuerligt udviklet, hvad der nu er en radikal udvidelse af nogle af den klassiske NLP-kodes principper. Desuden inkorporeres et helt nyt sæt metoder (læs ”Whispering in the Wind”, af Bostic og Grinder for en præsentation af disse mønstre). Mønstrene i Ny Kode-NLP tilbyder en præcis og yderst effektiv måde for klienten at træffe valg, når man konfronteres med det moderne livs muligheder og udfordringer. Ny Kode-NLP følger en forbløffende, enkel strategi: i Ny Kode er der mange spil og aktiviteter, som hver for sig er skabt således, at spilleren kan udvikle et sæt valg for, hvordan vedkommende skal reagere på mulighederne og udfordringerne. Disse valg genereres ved at invitere spilleren til at etablere en fokuseret og præcis gengivelse (billeder og lyde) af den situation, i hvilken de ønsker at have valgmuligheder; spilleren giver sig derpå i kast med en af Ny Kodes spil eller aktiviteter. Konsekvensen af denne øvelse er skabelsen af en tilstand, hvor vedkommende præsterer på et højt niveau. Denne tilstand kobles derpå med sammenhængen (særligt sansekarakteristikkerne) på en sådan måde, så når spilleren atter befinder sig i denne sammenhæng (eller i tilsvarende sammenhænge), reaktiveres tilstanden, og nye valgmuligheder fremkommer. Den tilgrundliggende strategi er sammenfattet af Chain of Excellence: Vejrtrækning
Fysiologi
Tilstand
Præstation
Disse punkter er prioriteret og anvendes af spillere i ovenstående rækkefølge til positivt at påvirke eller ændre et punkt, som rangerer lavere. Ønsker spilleren for eksempel at ændre sin fysiologi, kan dette nemt opnås ved at ændre vejrtrækning. Hvis spilleren ønsker at ændre tilstand, kan dette ligeledes opnås ved at ændre fysiologi, og vigtigst af alt i forandringsprocessen; hvis spilleren ønsker at ændre sin præstation (og kvaliteten i sin oplevelse af denne præstation), opnås dette mest enkelt ved ændring af fysiologi. Alt dette opnår man uden at bero på bevidste processer. Ændringen i præstation er således uafhængig af bevidste processer. Der findes en række veldefinerede forskelle mellem den klassiske NLP og Ny Kode-NLP. Blandt disse er:
Gennemførelse af dette seminar over fem dage vil give deltageren et generativt sæt procesvalg, som vedkommende kan anvende i enhver af livets sammenhænge, og hvis ønsket kan disse også tilbydes andre. Når spilleren/deltageren behersker disse mønstre, vil vedkommende kunne anvende procesvalg, der gør det muligt at højne kvaliteten af deltagerens oplevelse i alle ønskelige situationer.
|
 |
 |
 |
Leadership in Time ApS - Lyngsø Alle 3C - 2970 Hørsholm - Denmark - Tlf. +45 70226044 - Kontakt - Cvr: 29421102
Handelsbetingelser - Sådan handler du - Opret bruger - Log ind
Handelsbetingelser - Sådan handler du - Opret bruger - Log ind